Охрана Труда в Учебных Заведениях

Охрана Труда в Учебных Заведениях

Охрана труда на данный момент является одной из основных задач по организации адекватного рабочего процесса в любой общественной, государственной или частной структуре осуществляющей ту или иную трудовую деятельность.

Сообразно с функционирующими нормативными актами, и отдельно с законом № 181-ФЗ от семнадцатого июля 1999 года, фиксирующим основы защиты труда в РФ, охрана труда представляется одним из приоритетов политики государства в данном направлении.

Охрана труда в образовательном учреждении(2018г)

Охрана труда должна обеспечивать социально-экономические, лечебно-профилактические, санитарно-гигиенические, правовые, реабилитационные, организационно-технические и иные обязательные меры по обеспечению безопасности трудового процесса.

В Российской Федерации были приняты единые стандарты, нормы и предписания по осуществлению адекватного функционирования системы безопасности трудового процесса, в том числе и в, части организации охраны труда в образовательных учреждениях.

ТИПОВЫЕ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В общем перечне нормативных актов по охране труда инструкции по охране труда занимают второе место после правил по охране труда. Инструкции по охране труда разрабатываются по соответствующим должностям или профессиям. Важное место при разработке инструкций по охране труда занимают типовые инструкции. Типовые инструкции по охране труда появились в 90-ые годы и сегодня действует более 500 типовых инструкций. Особенность типовых инструкций в том, что разрабатывали их специалисты отраслевых министерств, ведомств, служб поэтому в этих инструкциях качественно прописаны разделы: требования охраны труда перед началом работы, требования охраны труда во время работы, требования охраны труда в аварийных ситуациях, требования охраны труда по окончанию работы. Но появились новые документы: Трудовой кодекс РФ, Правила по охране труда, профстандарты и эти разделы требуют корректировки, обновления терминологии. Алгоритм разработки инструкций по охране труда описан в Методических рекомендациях по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Минтруда России от 17.02.2002 №80. Слабость типовых инструкций по охране труда в том, что раздел «Общие положения» в большинстве типовых инструкций не соответствует Методическим рекомендациям и требует доработки.

Для реализации законодательных и нормативных требований в области охраны труда в вузах создается система управления охраной труда (СУОТ), за каждым из элементов и органов которой закреплены свои функции, обязанности и область деятельности. Выполнение требований СУОТ является обязанностью административных и педагогических работников, специалистов всех подразделений образовательной организации.

Особенности охраны труда в образовательных учреждениях

Для успешного проведения учебного процесса и научно- исследовательских работ в вузах широко используются электроустановки, химические и радиоактивные вещества, различное оборудование, стенды станки т.п., применение которых представляет определенную опасность. Ряд работ (например с химическими веществами) и оборудования (электроустановки, сосуды работающие под давлением, газовые приборы и т.п.) отнесены к объектам повышенной опасности.

Большинство студентов, пришедших в вуз из школы, вопросы безопасности и охраны труда познают в вузе. Это накладывает особую ответственность на администрацию и работников вуза по обеспечению безопасности студентов в процессе образовательной деятельности, при проведении научно-исследовательских и других работ, при проведение учебных и производственных практик и т. д.

Охрана Труда в Образовательных Учреждениях!

С целью обеспечения безопасности в вузе при проведении учебных занятий необходимо перед началом учебного года – проверять состояние охраны труда во всех аудиториях, лабораториях, мастерских и других помещениях структурных подразделений. Провести ежегодную проверку знаний и аттестацию лиц, ведущих работы или занятия со студентами, отнесенных к категории работ с повышенной опасностью.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *