Мотивация в Стиле Экшн Восторг Заразителен скачать

Мотивация в Стиле Экшн Восторг Заразителен скачать

Радость от работы, партнерские отношения внутри фирмы, скрупулезное планирование в сочетании со свободой принятия решений — эти идеи предлагались теоретиками менеджмента и маркетинга давно, но именно Клаус Кобьелл, ресторатор и владелец старинной гостиницы, впервые на практике последовательно воплотил их в жизнь. Уникальный новаторский метод мотивации сотрудников, используемый им, является универсальным и может быть эффективно использован в любой сфере бизнеса — будь то гостиница, адвокатская контора, ресторан или автосервис. Книга адресована менеджерам, руководителям и владельцам малого и среднего бизнеса, а также тем, кто только планирует открыть свое дело.

Я специально приехал сегодня на два часа раньше и очень внимательно ознакомился с розданными вам материалами по развитию сотрудников и другими бумагами. Из всего этого мне стало ясно одно если вы действительно воплотите в жизнь эти модели, то никто не помешает вашему успеху, даже если вы к нему не так уж и стремитесь.

Первым делом я должен спросить себя: а что я, собственно, здесь делаю? Мне кажется, я уже выступаю в некотором качестве послеобеденного оратора в Англии, и должен для начала определить, есть ли какой-то осмысленный повод, для того чтобы выступать здесь сегодня. Наверное, мне нужно рассказать вам о практическом воплощении предлагаемой мною модели организации бизнеса и о том, что этот путь действительно стоит пройти, несмотря на то, что он может быть достаточно трудным (его можно сравнить с очень длинным туннелем) Я могу вам показать, что в конце этого длинного туннеля все-таки есть свет. Если вы начнете воплощать предлагаемые здесь идеи, то в ближайшие год-два у вас будет очень много работы. Но попробуйте устремиться к свету, позвольте себе заразится этой идеей и дайте себе возможность за счет увлечения ею и увлекательности менеджмента все-таки пройти этот туннель.

О книге «Мотивация в стиле ЭКШН. Восторг заразителен»

При этом надо четко осознавать, что эта модель функционирует приблизительно также, как беременность. При беременности вы же не можете сказать: «Я немножко беременна». Либо вы беременны, либо нет. Это означает, что эта модель может функционировать, если вы бескомпромиссно и последовательно будете осуществлять эти идеи на практике.

Я сам начинал с нуля. Я подчеркиваю это, чтобы вы не думали, что я просто должен раздарить часть наследства. Я имел счастье начинать с нуля и избежал такой нагрузки, как получение наследства.

Радость от работы, партнерские отношения внутри фирмы, скрупулезное планирование в сочетании со свободой принятия решений — эти идеи предлагались теоретиками менеджмента и маркетинга давно, но именно Клаус Кобьелл, ресторатор и владелец старинной гостиницы, впервые на практике последовательно воплотил их в жизнь. Уникальный новаторский метод мотивации сотрудников, используемый им, является универсальным и может быть эффективно использован в любой сфере бизнеса — будь то гостиница, адвокатская контора, ресторан или автосервис. Книга адресована менеджерам, руководителям и владельцам малого и среднего бизнеса, а также тем, кто только планирует открыть свое дело.

Задорнов, по сути, всю жизнь писал один и тот же роман об освоении русскими Дальнего Востока. Мне больше понравились его японская и китайская трилогия — «Черные корабли с севера» и «Ветер плодородия». Однако, при всей моей настороженности к деревенской прозе, «Амур-батюшка» оказался неторопливо-добротным истерном (т.е. нашим аналогом вестерна, но не киношного), который очень даже читабелен и атмосферен. Сталинскую премию за дело ему тогда дали.

Бизнес не приносит радости? Не знаете, как заставить сотрудников работать? Тогда книга «Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен» — это ваша тема. Клаус Кобъёлл успешный ресторатор и владелец гостиничного бизнеса расскажет вам, как легко и просто начать получать удовольствие от своего детища, как создать партнерскую атмосферу в коллективе и как научиться скрупулезно планировать. Кроме того, аудиокнига покажет вам способы результативной мотивации, через призму самоутверждения. Ведь в настоящее время деньгами никого не удивишь, всем хочется чувствовать себя частью огромного корабля, лавирующего к цели. Однако одной мотивации не достаточно, если руководитель или владелец компании хочет изменить всех и вся, но только не себя. Как известно «рыба начинает гнить с головы», поэтому в первую очередь руководству необходимо постоянно работать над собой, эта идея также отражена Клаусом в данной работе. Не важно, успешный ли вы бизнесмен или обычный менеджер, если вам интересен процесс формирования корпоративной культуры, то слушайте онлайн или скачивайте бесплатно аудиокнигу «Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен».


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *